2022학년도 1학기 호남대학교 초빙교수 채용 작성일 : 2022-01-28 15:17
2022학년도 1학기 호남대학교 초빙교수 채용
1. 채용분야 및 채용인원
모집단위 |
학과 |
담당과목 |
시수 |
강의시간 |
채용인원 |
---|---|---|---|---|---|
초빙-행정 |
행정학과 |
비교및발전행정론세미나 |
3 |
화(18:00~19:30), 금(18:00~19:30) |
1 |
초빙-경찰 |
경찰행정학과 |
헌법 |
3 |
화(09:00~12:00) |
1 |
초빙-중국어 |
중국어학과 |
중국을이해하는10개의키워드 |
3 |
수(12:00~15:00) |
1 |
초빙-패션 |
패션디자인학과 |
의복구성학 |
6 |
수(12:00~18:00) |
1 |
2. 지원자격
가. 교육공무원법, 사립학교법 및 본 대학 규정에 의한 초빙교수 임용에 결격사유가 없는 자
나. 대학교원자격기준등에관한규정 제2조 및 제2조의2의 자격을 갖춘 자
3. 전형방법 및 일정
심사구분 |
심사기준 |
비고 |
---|---|---|
자격심사 |
전형별 지원 자격 충족 여부 심사 |
|
기초·전공심사 |
채용후보자의 전공 분야, 경력 등의 채용 분야 적합도 및 |
|
면접심사 |
채용후보자의 교육자적인 자질과 품성 등에 대한 심사 |
|
- 전형일정 (아래 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)
서류심사 |
면접심사 |
최종합격통지 |
---|---|---|
2022.2.3 |
2022.2.4 |
2022.2월중 |
4. 지원서 인터넷 접수
가. 접수기간: 2022. 01. 28(금) ~ 2022. 02. 03(목) 오전12:00
※상기 기간 내 접수완료 하여야 하며, 지원서 최종 제출을 완료하지 않은 경우 접수가 취소됨
나. 접수처: https://huis.honam.ac.kr/HUIS_EMP/
다. 인터넷 접수시 유의 사항 (모든 증빙서류는 파일업로드)
- 입력항목: 기본사항(인적사항, 학력, 경력, 자격증 등), 자기소개서, 교육철학, 강의계획서
- 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내(2018년 1월 27일 이후) 학술논문 및 저서만 인정
- 학위논문, 학술지 논문, 저서 중 대표실적 1건에 대해서만 파일업로드(전체 목록은 작성)
- 강의계획서는 모집 단위별로 제시된 모든 과목에 대해 각각 작성하여 1개 파일로 업로드
5. 지원자 유의사항
- 급여 및 복무여건 등은 본 대학교 규정 및 임용계약서에 따름
- 전체 모집단위별 복수 중복지원은 불가함, 중복 지원한 경우 지원한 분야 모두 탈락.
- 전형결과 1순위 합격자가 임용을 포기한 경우, 차순위(2순위)자를 합격자로 선정할 수 있음.
- 채용분야별 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음.
- 서류 미비나 미제출로 인한 불이익은 본인이 책임져야 함.
- 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 본 대학 규정에 따름.
- 지원 서류에 허위 사실이 있을 경우에는 임용 후에라도 임용을 취소함.
- 수강인원 미달 등으로 교과목개설이 불가능한 경우 해당 과목을 담당하지 않을 수 있음
- 학과 사정으로 인해 제시된 담당과목별 수업시간이 변경될 수 있음.
- 임용예정일: 2022년 3월 1일
호남대학교 홈페이지 : http://www.honam.ac.kr |
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2022. 1. 28.
호 남 대 학 교 총 장